“我们的使命很简单：聆听顾客的心声并超越他们的期待，领导创新、品质和可靠性，并尽我们所能创造价值”

Miguel是土生土长的葡萄牙人，在里斯本德语学校上学，在科隆大学获得了MBA，在全球各地生活和和工作。

毫无疑问，这些经历对于在湛新的工作大有裨益，因为这里有着来自40多个国家和文化背景的4,000名员工。他发自内心地对了解人们充满浓厚的兴趣，尤其是他的客户和湛新的同事。

Miguel在Hoechst AG的欧洲、拉丁美洲和亚洲各分部以及法兰克福公司中心工作时展现出了他的才干。在2016年成为湛新的CEO前，Miguel曾担任OXEA联合CEO近10年，还在塞拉尼斯不同职能部门和分部担任副总裁。

"Allnex的独立性和财务实力一直使我们成为客户、供应商和员工可靠和值得信赖的合作伙伴"。

邓肯在化工行业拥有超过29年的工作经验，曾在全球多个公司任职，2013年成为allnex公司的首席财务官。

他是英国特许公认会计师协会会员，拥有亨伯赛德大学商业研究文凭。

邓肯是日本 Daicel-allnex 合资企业和韩国 Entis 合资企业管理委员会的成员。

"我们热衷于与客户和供应商一起，以安全、负责任的方式，通过强大、坚定、有能力的企业文化和真正关心我们的优秀团队，引领价值创造曲线"。

Mirko 来自荷兰，拥有工程硕士学位，曾在世界各地工作。他于 2022 年 6 月加入 allnex 管理团队，在商业、运营、供应链以及不同行业的数字化转型领域拥有 20 多年的高级管理经验。他的专长领域是领导转型变革、从复杂的价值链中挖掘价值以及发展授权型领导文化。

"与客户合作，提供安全、可持续和增值的解决方案，是我们优秀团队成员的核心原则"。

杰夫-麦克马纳斯（Jeff McManus）将于2024年8月加入allnex，担任美洲地区高级副总裁。杰夫在科莱恩（Clariant）工作了18年，担任过各种领导职务，表现出了在多个领域和地区推动增长和创新的能力。他在指导复杂业务部门方面的丰富经验以及对行业的深刻理解，使他成为 allnex 团队的重要一员。
 
杰夫拥有北卡罗来纳州立大学生物化学学士学位和奥本大学工商管理硕士学位。

"我们的涂料树脂产品以对环境负责的方式提供独特的优势，帮助我们的客户和世界带来改变"。

Ruben 于 1997 年作为阿克苏诺贝尔公司研究生项目的成员加入阿克苏诺贝尔，2005 年收购 Nuplex 涂料树脂业务后加入 Nuplex。

在 2011 年被任命为 Nuplex 亚洲区总裁之前，Ruben 曾担任过三年的中国区总经理，在此之前还担任过三年的越南区总经理。

在担任亚洲区高级管理职务之前，Ruben 曾担任过多个全球原材料采购职务。

Ruben 拥有荷兰埃因霍温理工大学工业工程与管理科学理学硕士学位，并参加了 Insead 高级管理课程。

在过去的 15 年中，Ruben 在亚洲多个国家工作和生活，积累了在不断变化和充满挑战的环境中成长和发展业务的丰富经验，并热衷于通过了解和满足客户需求来创造差异化竞争优势。

"Allnex和Nuplex的强强联合是涂料树脂行业的真正变革，使我们成为全球当之无愧的领导者，拥有无与伦比的产品和技术。

在进入化工行业之前，Markus 曾在麦肯锡公司担任管理顾问。Markus 精通三种语言，来自意大利，拥有意大利米兰大学工业化学学位。

"我们与客户一起，提升涂层和界面的可能性，为我们的世界带来真正的循环性"。

Benoit 负责战略营销、创新、可持续发展以及知识产权。他负责并密切跟踪所有附件的业务发展计划，并在涉及并购和企业风险投资机会时与我们的所有者GC进行沟通。

Benoit 热衷于在严格的分析和发散性思维方法的支持下，推动和激发组织各部门的变革。

他的职业生涯始于软件工程领域，先在 IBM 工作，后在英特尔公司的加利福尼亚业务部门工作。他拥有布鲁塞尔自由大学化学工程学位和纽约哥伦比亚大学电化学博士学位。

"我们的全球联合团队每天都在努力实现安全、合规和负责任的运营，积极响应客户的需求，并与客户共同成长和发展。我们的目标是成为世界一流的运营组织，我们将不断推动自己在各方面取得进步"。

Herman Vos 于 2024 年 4 月加入 allnex，担任运营高级副总裁。在此之前，他曾担任 Axalta 运营和工业涂料副总裁。在他的职业生涯中，赫尔曼在化工行业积累了丰富的经验，曾在多个组织担任高级技术领导职务。
在他最近的职位上，Herman 领导运营组织，覆盖不同地区的众多站点。除了供应链和运营管理方面的专业知识外，他在网络分析、持续改进实施和 SHE 增强方面也有深厚的背景。
Herman 拥有机械工程理学学士学位和工商管理硕士学位。他将丰富的知识和领导力带到了他在 allnex 的新岗位上。

"我们创造了一种文化，在这种文化中，整个组织都在交流思想，主动性、创业精神和授权是我们 DNA 的重要组成部分。

佩特拉在人力资源和组织变革项目方面拥有超过 25 年的经验，其中大部分时间是在化工行业度过的，她曾在赫斯特公司（Hoechst）工作，后来又在塞拉尼斯公司（Celanese）担任各种领导职务。

她的专长领域包括支持重组、兼并和整合过程，近年来，allnex 公司的蓬勃发展非常需要她的这种技能。

她出生于德国，拥有曼海姆大学工商管理学位。

"通过采用先进的分析方法，并将采购职能与我们的整体价值链紧密结合，我们致力于不断做出最佳的采购决策。作为一支经验丰富的专业团队，我们将驾驭高度复杂环境的挑战转化为 allnex 的竞争优势"。

劳里是一位经验丰富的采购主管，在化工行业拥有 20 年的工作经验。在加入 allnex 之前，他曾在巴斯夫集团担任多个业务和采购职位。他拥有美国北卡罗来纳大学格林斯博罗分校工商管理硕士学位。

劳里是芬兰人，曾在多个欧洲国家、美国和亚洲生活和工作，为采购组织带来了广泛的网络和丰富的国际经验。

"对我来说，这是最激动人心的时刻--与 allnex 最勤奋、最有抱负的团队合作，应对中国最具活力的挑战和增长。

Joe 拥有长期的国际职业生涯，曾在美国、欧洲和中国担任高级管理职位，在战略、商业、运营和综合管理职能方面拥有深厚的经验，并在中国拥有管理重大投资和运营的经验。
2018年，乔在一个激动人心的关键时刻加入了allnex。在这个职位上，Joe 领导 allnex 中国，充分实施中国市场战略层面所要求的雄心勃勃的增长计划。
 
25年前，Joe在塞拉尼斯公司开始了他的职业生涯，从事战略研发、工艺工程和新产品开发工作。之后，他在欧洲管理供应链和并购项目，在美国管理销售，2006 年被任命为塞拉尼斯和中国烟草合资企业在中国的研发总监。 在加入 allnex 之前的 10 多年里，还担任过 Oxea 的中国区总裁和亚洲区新业务开发副总裁，工作地点分别在上海和南京。

Joe Zou 拥有中国浙江大学化学工程学士学位。